PL
EN01
Komunikacja • zespoły • przywództwo | PL / EN
Pomagam liderom, ekspertom i zespołom porządkować przekaz, pewniej zabierać głos i skuteczniej komunikować się po polsku oraz po angielsku.
Łączę rozwój komunikacji, trening językowy, wystąpienia publiczne i pracę nad współpracą w zespole. Program zawsze zaczyna się od realnych potrzeb ludzi, a nie od gotowego szkolenia z katalogu.
Kiedy warto porozmawiać
Największy potencjał organizacji często nie znika przez brak kompetencji. Znika w niedopowiedzianych myślach, stresie, chaosie i rozmowach, które nie prowadzą do decyzji.
Obszary współpracy
Poniższe obszary mogą działać samodzielnie albo zostać połączone w program dopasowany do potrzeb zespołu.
Procesy dla zespołów pracujących w środowisku międzynarodowym. Ćwiczymy realne spotkania, prezentacje, small talk, współpracę i język dopasowany do branży.
Dla zespołów • online lub stacjonarniePrzygotowanie ekspertów i liderów do prezentacji, spotkań zarządu, wystąpień konferencyjnych oraz komunikowania ważnych decyzji po polsku lub angielsku.
Warsztaty • trening • mentoringWarsztaty pomagające zespołom lepiej rozumieć różnice w sposobach myślenia, podejmowania decyzji i komunikowania się oraz świadomie wykorzystywać naturalny potencjał.
Diagnoza • warsztat • rekomendacjeKameralne procesy poświęcone komunikacji, przywództwu, pewności siebie i budowaniu wpływu, prowadzone po polsku lub angielsku.
PL / EN • proces grupowyJak pracuję
Nie zaczynam od materiałów. Najpierw sprawdzam, gdzie komunikacja się zacina i czego ludzie naprawdę potrzebują, żeby działać pewniej i skuteczniej.
Rozpoznajemy sytuacje, cele i bariery, które mają znaczenie dla zespołu oraz organizacji.
Dobieram zakres, język, format i narzędzia do konkretnych ludzi, ich ról i środowiska pracy.
Pracujemy na spotkaniach, rozmowach, prezentacjach i wyzwaniach, które uczestnicy znają z własnej pracy.
Uczestnicy dostają feedback, ćwiczą między spotkaniami i wdrażają nowe zachowania w realnych sytuacjach.
Więcej niż szkolenie
W zależności od celu program może łączyć warsztaty, pracę w małych grupach, indywidualny feedback, FRIS®, praktykę w ruchu w formule talk & walk oraz dostęp do interaktywnych ćwiczeń na platformie agata's way™. Narzędzia dobieram do procesu, nie odwrotnie.
Dla liderów i top managementu
Poufne i maksymalnie dopasowane wsparcie dla osób, które muszą przekonywać, prowadzić i zabierać głos wtedy, kiedy stawka jest wysoka.
Doświadczenie
Pierwszy krok
Nie musisz wiedzieć, jaki program wybrać. Podczas krótkiej rozmowy przyjrzymy się sytuacji, celom i najlepszej formie współpracy.
Wolisz napisać? ✉️ ask@agatasway.com